W ciągu ostatnich 43 lat islandzkie kobiety pięciokrotnie opuściły swoje prace, aby zaprotestować przeciwko nierównościom w płacy dla kobiet i mężczyzn.
Kvennafrí 1975. Photo: Ari Kárason / Ljósmyndasafn Reykjavíkur
W dniu 24 października 1975 roku, kobiety z całej Islandii wyszły z pracy, aby zademonstrować znaczenie wkładu kobiet w społeczeństwo. Ten dzień potocznie nazwano Kvennafrí – Dzień Wolny Dla Kobiet. W roku 1985, 25 tysięcy kobiet ponownie opuściło swoje miejsca pracy, aby zaprotestować przeciwko nierównym płacom.
W roku 2005, po raz trzeci zwołałyśmy Dzień Wolny Dla Kobiet i tysiące kobiet opuściło swoje prace w minucie, kiedy przestano im płacić, czyli o godzinie 14:08. W roku 2010 kobiety na Islandii raz jeszcze wyszły z pracy – tym razem o godzinie 14:25. W roku 2016 kobiety w Islandii znowu opuściły miejsca pracy o godzinie 14:38.
Na Islandii w roku 2018 luka płacowa liczona z uwzględnieniem godzin pracy równa jest 16%, ale luka pomiędzy dochodami kobiet i mężczyzn jest o wiele wyższa. Kobiety zarabiają średnio o 26% mniej niż mężczyźni.Podczas ośmiogodzinnego dnia pracy kobiety zarabiają tę płacę po przepracowaniu 5 godzin i 55 minut. To oznacza, że jeśli dzień pracy zaczyna się o 9, a kończy o 17, kobiety przestają otrzymywać zapłatę za swoją pracę o godzinie 14:55.
W ciągu ostatnich 13 lat zyskałyśmy tylko 47 minut! W tym tempie nie zamkniemy luki w płacach pomiędzy płciami do roku 2047! To za 29 lat! Nie zamierzamy tyle czekać!
Więcej informacji po angielsku na temat protestów podczas Kvennafrí na Islandii można znaleźć na stronie Islandzkiego Muzeum Historii Kobiet.
